教育创新研究中心研究员

职位描述

 21世纪教育研究院是以教育公共政策研究为主的民办非营利性组织。现任院长杨东平教授是国家教育咨询委员会委员。研究院致力于以独立的立场开展教育研究与政策倡导,聚集教育界内外的民间智慧,推动中国的教育改革与发展,追求好的教育、理想的教育。研究院成立以来,开展多项教育公共政策研究,推出多项研究成果和政策建议。研究院积极参与了国家《教育规划纲要》的制定,并推出的民间版的“高考制度改革方案”、“教育改革方案”等,为国家《教育规划纲要》的制定建言献策,发挥了积极的作用。研究院通过举办高峰论坛、学术研讨会、讲座、教育沙龙、出版等,开展公众讨论,进行教育传播和推广。如举行LIFE教育创新峰会、地方教育制度创新奖评选,声讨中小学“奥数热”等等,产生重大社会影响,对促进教育变革发挥了积极作用。

      作为民间教育智库,研究院与地方教育行政部门、教育集团、公益组织和学校有广泛的合作,是国内外基金会、研究机构、企业与学校及教育行政部门合作的重要渠道,并为教育行政机构和学校提供管理和咨询服务。2014年、2015年,连续两年在上海社科院智库研究中心发布《中国智库报告——影响力排名与政策建议》中,21世纪教育研究院于中国顶级智库民间智库系统影响力位列第2名。作为民间教育智库,21世纪教育研究院离不开社会各方力量的支持,我们的使命是“以独立视角研究教育问题,以社会力量推动教育进步”。为更好集聚社会力量,实现自下而上教育变革,现招聘多个岗位:


工作职责

1、发掘统筹及协调项目研究人员。

2、研究课题的设计、执行及统筹。

3、寻找合适的合作或委托研究方。

 

特殊任职要求

1、教育及社科类。

2、英语水平佳优先。

3、有定量定性研究基础。

 

全职员工待遇

1、工资面议,研究院为员工提供五险一金、餐补、健身基金和年度体检;
2、除国家法定休假外,还享受寒暑假(共2星期)、年假等;
3、半弹性的工作时间,提供个性化的成长培训;
4、代表机构参加大型会议、论坛等,到教育部门及机构做学术讲座;
5、课题成果可转化为学术论文、著作等;
6、推动中国教育变革的荣誉感。

 

如何应聘

如您以上职位有兴趣,且确认符合基本条件,请将个人简历发送至:hr@21cedu.cn,发送时请在邮件标题中标明应聘岗位,我们会在适当的时间安排面试。

薪酬待遇面谈,有意者可以在应聘时写明工资待遇要求。我们会认真阅读您的简历和材料,但由于人力紧张的原因,我们不能对所有应聘者一一回复,敬请谅解。

欢迎您的加入!


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