教育创新研究中心研究员

职位描述

21世纪教育研究院是以教育公共政策研究为主的民办非营利性组织。现任院长杨东平教授是国家教育咨询委员会委员。研究院致力于以独立的立场开展教育研究与政策倡导,聚集教育界内外的民间智慧,推动中国的教育改革与发展,追求好的教育、理想的教育。研究院成立以来,开展多项教育公共政策研究,推出多项研究成果和政策建议。研究院积极参与了国家《教育规划纲要》的制定,并推出的民间版的“高考制度改革方案”、“教育改革方案”等,为国家《教育规划纲要》的制定建言献策,发挥了积极的作用。研究院通过举办高峰论坛、学术研讨会、讲座、教育沙龙、出版等,开展公众讨论,进行教育传播和推广。如举行LIFE教育创新峰会、地方教育制度创新奖评选,声讨中小学“奥数热”等等,产生重大社会影响,对促进教育变革发挥了积极作用。

作为民间教育智库,研究院与地方教育行政部门、教育集团、公益组织和学校有广泛的合作,是国内外基金会、研究机构、企业与学校及教育行政部门合作的重要渠道,并为教育行政机构和学校提供管理和咨询服务。2014年、2015年,连续两年在上海社科院智库研究中心发布《中国智库报告——影响力排名与政策建议》中,21世纪教育研究院于中国顶级智库民间智库系统影响力位列第2名。作为民间教育智库,21世纪教育研究院离不开社会各方力量的支持,我们的使命是“以独立视角研究教育问题,以社会力量推动教育进步”。为更好集聚社会力量,实现自下而上教育变革,现招聘多个岗位:


工作职责

1. 全球教育创新案例和动态的监测、跟踪、研究与传播;

2. 独立或合作完成课题的设计、统筹与执行,产出具有一定影响力的研究成果,并将研究成果转化为公共传播品或培训资源;

3. 挖掘研究问题、拓展研究合作的国内外资源;

4. 依据能力和资历配予助理研究员、副研究员和研究员三级岗位。


任职要求

1. 良好的文献搜集、数据处理、材料分析、问题提炼、论文写作和理论思维能力;最好具备双语写作能力;

2. 关注教育现实问题,在特定领域有研究或实践的基础,包括(但不限于)以下领域:课程设计、PBL、社会与情感能力、公民教育、社区教育、个性化学习、人工智能、设计思维、教育领导力、教育技术、教师培训;

3. 能适应多任务工作状态,有较好的时间规划和期限意识,追求高品质和影响力;

4. 认同LIFE教育创新和研究院的教育价值观,有志于长期在教育领域发展;

5. 特别欢迎:知行合一的品质、有一项堪称专业的业余爱好、幽默感。


全职员工待遇

1. 工资面议,研究院为员工提供五险一金、餐补、健身基金和年度体检;
2. 除国家法定休假外,还享受寒暑假(共2星期)、年假等;
3. 半弹性的工作时间,提供个性化的成长培训;
4. 代表机构参加大型会议、论坛等,到教育部门及机构做学术讲座;
5. 课题成果可转化为学术论文、著作等;
6. 在一个最有公信力的教育平台,和一群高颜值、高学历又努力的伙伴创造未来的机会;


如何应聘

如您以上职位有兴趣,且确认符合基本条件,请将个人简历发送至:hr@21cedu.cn 发送时请在邮件标题中标明应聘岗位,请务必在邮件中附上能够体现研究能力和水平的相关资料作为参考【可以包括但不限于:A. 主持或参与的项目成果(包括项目设计方案、项目结题报告等);B. 发表的科研论文,等等】我们会在适当的时间安排面试。

薪酬待遇面谈,有意者可以在应聘时写明工资待遇要求。我们会认真阅读您的简历和材料,但由于人力紧张的原因,我们不能对所有应聘者一一回复,敬请谅解。

欢迎您的加入!



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