课程开发与培训主管

职位描述

主要工作内容:

1.综合评估学校师生现状,制定一年、三年、五年的核心课程(不局限于素质教育)发展目标;

2.适应在地实际情况,设计并支持符合在地老师、学生的核心成长课程并推动落实(包含课程设计、教案撰写、课程引导带领);

3.建立健全课程的综合评估反馈机制。


要求:

1.心理学、教育、本科以上学历;

2.有教育或心理咨询服务三年以上工作经验;

3.能够根据需求设计和组织课堂互动,课堂风格富有感染力;

4.对教育工作充满激情,富有感染、亲和力,充满爱心、耐心;

5.特殊要求:认同新华爱基会公益理念;热爱教育公益事业,关注尊重山区少数民族儿童成长;极佳的团队协作精神,遵守团队纪律,有创新创意,有责任心;良好的身体素质、心理素质及生活自理能力,适应农村生活;具备良好的沟通表达能力及与社区群众互动能力。

6.会使用彝语者优先录取。

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